Немного о Сочи и Красной Поляне...

Как мне нравится, когда отели и санатории Сочи проводят инфо-туры для местных жителей - это просто супер!

Летом, в начале июля, фешенебельный Luciano Hotel & Spa 5* (бывш. санаторий "Золотой Колос") открывал мед. центр, пригласил много гостей, организовал всем экскурсию, угостил вкусняшками - получилось очень всё здорово.

А в пятницу 20 сентября свои двери для жителей Сочи в рамках информационного тура гостеприимно распахнул апарт-отель "Булгаков" от Управляющей компании Sateen Group.

Начало года по древнеегипетскому календарю приходилось на 29 августа. В календаре египтян этот день назывался 1 тота. Египтяне не имели постоянной эры. Они вели счет лет от времени вступления на престол очередного фараона. Но начало года по всем этим эрам неизменно начиналось с 1 тота, предшествовавшего вступлению на престол.

В долине Нила был создан календарь, просуществовавший вместе с Египетской цивилизацией около четырех тысячелетий. Происхождение этого календаря связано с Сириусом - яркой звездой тропического небосвода. Промежуток времени между двумя гелиакическими восхождениями Сириуса, совпадающими в Древнем Египте с летним солнцестоянием и предшествующими разливу Нила, и составляет 365,25 суток.

Однако в длину своего года египтянами было положено целое число дней - 365. Таким образом, за каждые 4 года сезонные явления отставали от календаря на 1 сутки. При отсутствии високосных лет Новый год проходил за 1460 (365 × 4) лет все сезоны и возвращался на начальное число. Период в 1460 лет назывался сотичним периодом, Великим годом Сотиса.

В Древнем Египте год по официальному календарю делился на 3 сезона по 4 месяца каждый: 

• Время половодья ахет - с середины июля до середины ноября. 
• Время всходов перет - с середины ноября до середины марта. 
• Время засухи шему - с середины марта до середины июля. 

Названия сезонов связаны с сельскохозяйственными работами, а также ежегодным разливом реки Нил, оказывающим непосредственное влияние на земледелие.

19 апреля 2024 г. в конгресс-центре отеля «Golden Tulip», курорт «Роза Хутор» в Красной Поляне, прошел Круглый стол Ассоциации Отельеров АМОС. Традиционно мероприятие собрало большое число участников, выступили более 15 ведущих экспертов отрасли, а свою позицию, мнения и предложения высказали еще около 15 специалистов.

Активное участие в Круглом столе приняли не только представители Сочи и Юга России, но и гости из Санкт-Петербурга, Москвы, Екатеринбурга, Краснодара и других городов.

Рост турпотока, как ключевой тренд

Практически все спикеры, среди которых был и президент Общенационального Союза Индустрии Гостеприимства Алексей Волков, и Любовь Рудных, руководитель отелей «Radisson Rosa Khutor» и «Park Inn by Radisson Rosa Khutor», Владимир Шуванов, генеральный менеджер отелей «Golden Tulip» и «Tulip Inn», единогласно отметили ключевые тезисы, вокруг которых и шла дальнейшая дискуссия:

1. Туристический поток в Сочи и на других курортах Юга России растет заметными темпами, а президент России, власти регионов и курортов ставят задачи по росту турпотока в разы.
2. При всей положительной динамике возникают и очень серьезные вызовы перед всей индустрией Юга России – значительный рост издержек, конкуренция с другими регионами в борьбе за туриста, кадровый вопрос, вопрос безопасности, необходимость реновации действующих объектов.

Курортный Сочи – райское место для всех, кто работает в сфере недвижимости и индустрии гостеприимства. Одни шутливо говорят: «Да это же город риелторов!». Другие возмущаются: «В Сочи только в отелях и работать, а больше негде!». На самом деле южный Эдем уже давно испытывает серьёзный кадровый голод во многих отраслях. Борьба за кадры на предприятиях превращается в настоящую войну. Специалистов не хватает даже… в отелях и риелторских агентствах! 

По данным популярных сервисов по поиску работу hh.ru, в конце 2023 года около 65% работодателей отметили нехватку квалифицированных кадров в сферах торговли и туризма. Интересно и то, что на рынке труда дефицит рабочих специальностей сравнялся с нехваткой специалистов интеллектуальных профессий. Ситуация действительно сложная, но не для всех. Практически полный карт-бланш получают выпускники и молодые специалисты! Так куда всё же лучше пойти работать в Сочи? В риелторы? Отельеры? Или, может, строители? Эта тема стала одной из самых обсуждаемых на Форуме молодых талантов, который в апреле впервые прошёл в Сочи.

Я в риелторы пойду!

Есть в Сочи одно невероятно интересное место – это Студия художественного стекла, что совсем рядом с форелевым хозяйством в Адлере. Сейчас большинство людей едет с побережья в Красную Поляну по новой трассе и буквально проскакивает мимо данной Студии, а зря – сюда действительно стоит заехать!

Мы решили вместе с коллегами накануне высокого туристического сезона напомнить и местным жителям, и гостям курорта об этом замечательном месте!

Место, где рождается красота!

Так уж случилось, что автор этой статьи наблюдал за созданием и развитием Студии художественного стекла буквально с первых дней. А времени с тех пор прошло уже много – впервые Студия была открыта в центре Сочи в далеком уже 2007 году. Но давайте расспросим основателя проекта, который и принес в Сочи этот замечательный бизнес по созданию красоты. Константин Крейндель, основатель и идеолог проекта, любезно согласился ответить нам на несколько вопросов.

— Константин, расскажите, пожалуйста, о том, как и почему в Сочи появилась Студия художественного стекла?

Каждый год в России посвящен какой-то очень важной теме. К примеру, прошлый 2023 год был Годом педагога и наставника, а текущий 2024 год в России объявлен Годом семьи в целях популяризации государственной политики в сфере защиты семьи, сохранения традиционных семейных ценностей.

В Год семьи особое внимание уделяется сохранению традиционных семейных ценностей — любви, верности, уважения, взаимопонимания и поддержки. Эти ценности являются основой крепкой и счастливой семьи. Ведь крепкая семья – это залог стабильности и процветания общества.

Начало года – юбилей Российской академии наук

В феврале 2024 году исполнилось 300 лет Российской академии наук, в связи с этим событием 2024 год объявлен годом РАН в России.

8 февраля 1724 года Петр I подписал указ об образовании Российской Академии наук и художеств. Российская наука дала миру замечательных ученых, таких как Ломоносов, Павлов, Менделеев, Ковалевская, Циолковский и многих других. Этот ряд всемирно известных имен можно продолжать и продолжать. Российские ученые не только прославили отечественную науку на весь мир. Их открытия сделали Россию первой страной, освоившей космос, запустившей в эксплуатацию первую в мире атомную станцию.

Помним про Ленинград!

Очень значимой датой 2024 года является 80-летие со дня снятия блокады Ленинграда.

Жители многих городов России по-хорошему завидуют сочинцам, мол – солнца много, тепло круглый год, море под боком, всегда зелень вокруг! 

Но Сочи – это курорт для тех, кто приезжает сюда на отдых и за восстановлением здоровья, а вот сами местные жители испытывают не меньше проблем со здоровьем. Хватает и стрессов, и онкологии, и инфарктов, и проблем с суставами…

Для начала – немного общей статистики!

Еще в октябре 2021 года ТАСС со ссылкой на исследования публиковал страшные цифры в целом по стране: почти 90% офисных работников испытывают проблемы с нервной системой. Чаще всего их беспокоят такие симптомы, как:

• хроническая усталость;
• сонливость;
• нарушение сна;
• головные боли;
• остеохондроз.

Знакомы ли эти проблемы жителям Сочи и всех других курортных городов Краснодарского края, Крыма, Республики Абхазия и региону Кавказских Минеральных Вод?! Конечно же, да!

Кстати, в том же самом исследовании у офисных работников были выявлены и другие серьезные заболевания:

• сердечно-сосудистые (61%);
• эндокринные заболевания (55%);
• проблемы с пищеварением;
• проблемы с дыхательной системой (53%);
• заболевания мочеполовой системы (51%).

И ведь эти заболевания тоже очень распространены в Сочи и по другим городам Юга России!

И всего 2% граждан, которые принимали тогда участие в исследовании, отметили, что не испытывают проблем со здоровьем!

Хочу оставить эту статью себе и всем желающим на год вперед и далее — чтобы потом еще и еще раз вернуться к ней, перечитать и сравнить с тем, как будет развиваться курортная индустрия в будущем.

Июнь. 

На курортах уже полным ходом высокий сезон, но отельеры знают – есть много вопросов, которые стоит успеть сделать именно летом. А вот что именно и как подойти к решению самого главного, представители гостиничного сообщества решили обсудить в рамках Круглого стола Ассоциации Отельеров АМОС. И, конечно же, пригласили своих давних и постоянных партнеров…

Летний сезон стартовал. Что обсуждать?

Гостиничный бизнес в России – один из самых конкурентных. Представьте, на ведущих интернет-платформах для бронирования номеров только по Сочи зарегистрировано более 3 700 объектов размещения. Счет отелям и санаториям по Краснодарскому краю и Югу России идет на десятки тысяч. А ведь турист где-нибудь в Москве или на Урале легко может выбрать не Сочи, а какой-нибудь турецкий курорт. Как выстоять в этой конкурентной борьбе и преуспеть? Круглый стол Ассоциации Отельеров АМОС традиционно стал площадкой для обсуждения самых острых вопросов отрасли.

Масштабный форум Всероссийская Неделя Охраны труда пройдет на площадках федеральной территории «Сириус» с 10 по 13 сентября 2024 года. Каким темам и вопросам будет посвящен форум в 2024 году, что планируют обсудить участники мероприятия и чем удивит деловая программа форума – в репортаже от «Новости & Смыслы»!

Цели, темы, деловая программа…

Что такое «Всероссийская Неделя Охраны Труда»?! На сайте организаторов, а это  Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и фонд «Росконгресс», указано: ВНОТ – это ключевая площадка для обмена опытом и выработки решений в построении целостной кадровой политики и системы охраны труда.

Главная цель форума – создать единую коммуникационную бизнес-площадку международного уровня для диалога бизнеса и власти, направленного на совершенствование законодательства в сфере трудовых взаимоотношений, охраны труда, промышленной безопасности и здоровьесбережение сотрудников.

Главная тема в 2024 году – формирование культуры безопасного труда. Организаторы рассчитывают, что ВНОТ станет одной из ключевых площадок для обмена опытом и выработки решений в построении целостной кадровой политики и системы охраны труда.

Возможности Всероссийской Недели Охраны Труда для участников:

• обсудить актуальные вопросы охраны труда, кадровой политики, промышленной безопасности с главами профильных министерств и ведомств;
• найти партнеров и выйти на новый рынок сбыта;
• провести деловые переговоры и найти надежных подрядчиков;