Дмитрий Богданов (zm_sochi) wrote,
Дмитрий Богданов
zm_sochi

Управленец по приглашению или Наставник напрокат?!

Менеджмент «по приглашению» зародился в Голландии полвека назад. В период экономического кризиса компании звали на борт опытных управленцев, не собираясь сотрудничать долгий срок. Утилитарные цели оглашали жёстко: «Достигни заданных показателей, получи оплату, уступи штурвал», – дальше сами.



Мощный разгон искусных варягов помог сотням предприятий не вылететь в трубу, а умелым кормчим позволил уйти в свободные плаванья с тонущих судов. Следующим витком спирали стал найм интеримов для запуска зрелых компаний на орбиты масштабных развитий. Проектный подход оправдался, прижился и расцвёл.

Наставники напрокат уверенно двигают собственника с рубки, не церемонятся с коллективом, хладнокровно абордируют кардинальные рубежи. Не связанные историей и родством, нещадно чистят наросли с днищ неприбыльных производств и засидевшихся команд. Без сожалений секут цепи якорных расходов.

Узкая специализация и лазерная фокусировка не оставляют жертвам шанса – мишени поражаются в срок. Сдельный режим не приемлет проволочек – фиксированный гонорар запускает своевременные форсажи. Аккуратный хирург не пятнается кровью – пытливый шкипер обходит мели десятками футов под килем.

Капитан знает всё, но крысы ведают больше. Интерим излазит дальний трюм, поднимет всякую щепку, отбеседует каждого юнгу: кто на гребне волны, должен дело иметь и с пеной. Пришлый, не чураясь мараться, осмотрит грязные бинты, рубцующиеся раны, несвежие швы: судовые черви щурятся на слепящем свету.

Герой лично засучит рукава, поможет, покажет, разъяснит. Не умеющих – научит, не желающих – заставит. Драить палубу выпадет всем. Отмычка найдётся разношёрстным: работяг соблазнят пиастрами, пиратам откупорят ром, мятежников проведут по доске. Проблемы поименуют, поставив на временное довольствие.

Героизм – вершина плохой организации: экстренные тревоги минимизируются, переводясь в штатный режим. Расторопных – повысят, хитрых – спишут, хворых спустят в лазарет. Азартные игры с кредиторкой объявят вне закона, песок неформальщины сметут за борт, жалобы на план отправят ныть в гальюн.

Оппонентам создадут условия почётной капитуляции, о затруднениях станут говорить вслух, начальников из процессов устранят: когда много командиров – быть на рифах кораблю. Текучесть кадров отразит застойность мостика и избыточность кубрика. Даже паруса поймут: решительность – искусство оправданной жестокости.

Интерим изведёт мудрёные презентации, сократит пространные отчёты, разгонит бесконечные совещания. Способные отправятся в трюм, бесполезным срежут паёк до схода на берег. Многовариантность будущего отработается без прикрас, мрачные сценарии неблагоприятности получат достойные порции соломы.

Навигационные карты испещрятся пометками, спасательные снасти умножатся: осторожность безопасности войдёт в полуденный зенит. Бизнес прост, не изобилуя причинами объяснений: экипаж слаженно гребёт либо медленно тонет. Внимание – ключ к гавани, где близорукий встречает меньше знакомых, но чаще кланяется.

Сторонний профессионал – не временщик приключений, а прошлый дилетант, совершивший немало ошибок, ходивший под многими флагами, оплатившими огрехи сполна. Таких зовут отважные собственники, понимая, что терапией уже не обойтись, а консалтерские таблетки бал не правят.

Варяг не станет бахвалиться прошлым и ходить в парадном кителе – скорей наоборот: перетряхнёт затхлый мирок, создав сквозняки многообещающей свежести. Живительное вмешательство омолодит дух и стать организации, в моду войдут поджарые решения, стремительные перемены, широкий кругозор.

Время обретёт ценность, возродится делегирование, восславится самостоятельность. Исцеление востребует бережливую интенсивность, задвинув политику на третьеплановую роль. Мозги «с руками» получат поддержку, ресурсы и присмотр. Удачливых сменят регулярные, выскочек – идущие компактным строем.

Менеджер «на час» бережёт реноме, нанизывая бусинки побед на чётки просветлённого спокойствия. Знает, что собственнику будут капать на мозги отстранённые и пугать недовольные, потому в мандате на штурвал «зашиты» сроки, условия и ответственность. Раннее вмешательство блокировано начальным соглашением.

В каких случаях призывают играющего тренера? На амбициях войти в высшую лигу, перед продажей бизнеса или при желании владельца отдохнуть на дальних пляжах. Прозорливым полагается «натаскивание» отпрыска, которому не дотянуться до руля: наблюдение и присутствие учит лучше пространных MBA.

Конфликт акционеров, отток ключевых клиентов, бунт на корабле – уважительные причины усиления руководства. Третья сила, помноженная на внешний опыт, возведённая в степень масштаба – решающая гиря на весах успеха. А когда отход с передовой готовится загодя – лавры не покинут закипевший бульон.

Избегайте соблазна выкрутиться самостоятельно, не выделяйте перспективного из имеющихся. Не надейтесь на лучшее – создавайте надёжное. Стройте быстроходные суда и не позволяйте застаиваться из-за нехватки капитанов. Сполна задействуйте чужие сноровку и опыт: больше флотилия – устойчивей контроль акватории.

Не доверяйте слащавым, не замечающих изъянов, ведь главное качество руководителя – реализм. Не умеющий управлять становится узурпатором. Разделяющие мнение диктатора, плодят число жертв. Тирания – признак слабости, оттого всякий контроль шлифуется мудрым сопротивлением. Поэтому, удачной борьбы!

Олег Брагинский,
Основатель «Школы траблшутеров»


Tags: кризис, маркетинг, примеры из-за рубежа, работа руководителя, стоит прочитать, тенденции, управление
Subscribe
promo zm_sochi may 14, 2014 13:12 34
Buy for 200 tokens
По мере сил стараюсь информировать друзей, знакомых, партнеров и просто наших сограждан о том, зачем вообще курорт Сочи нужен стране и в чем отличие между отдыхом в Турции (кстати, одной из моих любимых стран в плане отдыха) и поездкой в санаторий или пансионат с лечением в Сочи... :) Сочи…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments