March 11th, 2011
Живущая в США 
yana-anders недовольна своей работой: ненормированный рабочий день, коллеги стучат на нее начальству, разговоры на личные темы запрещены... Она интересуется - это чисто американский идиотизм, или в Росии сейчас тоже так принято работать?
Как работают в Америке или чисто-американский идиотизм
Хочу поделиться с вами одной проблемой. Возможно, это не самая подходящая тема для этого сообщества, но я просто не знаю, куда ещё с этим вопросом обратиться. Надеюсь, вы меня поймёте.
Я живу в Америке уже 11 лет. И раньше здесь работала переводчиком в маленьких частных компаниях, а теперь вот устроилась начальником отдела в большую международную (очень известную по всему миру) корпорацию, в отдел маркетинга.
Жизни у меня не стало совсем, с тех пор, как я начала работать в этой компании. Работаю в офисе чаще всего до 8-9 вечера (хотя по графику должна до 6), приношу свой лэптоп домой и продолжаю работать, пока не свалит сон, т.к. всегда нужно успеть доделать что-то срочное. Детей своих я теперь почти не вижу, ими в основном занимается муж. И не я одна так работаю, самое ужасное, что так делают поголовно ВСЕ сотрудники в нашем офисе! В компании такой стиль работы. Утром, придя на работу, я вижу их корпоративные имэйлы, которые они мне отправили в 2 часа ночи! Это какой-то идиотизм!
Да еще мне в компании начальство еженедельно устраивает разборки - это у них называется "New employee progress review" (Обзор прогресса нового сотрудника). Американцы – жуткие стукачи! Они никогда не скажут тебе в лицо, чем они недовольны, а вместо этого пойдут и нажалуются твоему начальнику. У нас в школе за такое устраивали «тёмную». А мои подчиненные на меня регулярно стучат моему начальству, типа: "А наш мереджер 2 дня подряд работала не до 6, а до 5 часов, чтобы забрать ребенка из детского сада" или "А наш менеджер за своим столом регулярно разговаривает по телефону по-русски - видимо на личные темы" и т.д. Это у них называется "resolving issues and improving work ethics" (решать насущние вопросы и улучшать этику рабочих отношений). После чего начальство вызывает меня к себе и устраивает мне промывку мозгов.
Вопрос - а как у вас или ваших знакомых, кто работает в крупных корпорациях в России? И почему такие темы звучат все чаще и чаще?
Как работают в Америке или чисто-американский идиотизм
Хочу поделиться с вами одной проблемой. Возможно, это не самая подходящая тема для этого сообщества, но я просто не знаю, куда ещё с этим вопросом обратиться. Надеюсь, вы меня поймёте.
Я живу в Америке уже 11 лет. И раньше здесь работала переводчиком в маленьких частных компаниях, а теперь вот устроилась начальником отдела в большую международную (очень известную по всему миру) корпорацию, в отдел маркетинга.
Жизни у меня не стало совсем, с тех пор, как я начала работать в этой компании. Работаю в офисе чаще всего до 8-9 вечера (хотя по графику должна до 6), приношу свой лэптоп домой и продолжаю работать, пока не свалит сон, т.к. всегда нужно успеть доделать что-то срочное. Детей своих я теперь почти не вижу, ими в основном занимается муж. И не я одна так работаю, самое ужасное, что так делают поголовно ВСЕ сотрудники в нашем офисе! В компании такой стиль работы. Утром, придя на работу, я вижу их корпоративные имэйлы, которые они мне отправили в 2 часа ночи! Это какой-то идиотизм!
Да еще мне в компании начальство еженедельно устраивает разборки - это у них называется "New employee progress review" (Обзор прогресса нового сотрудника). Американцы – жуткие стукачи! Они никогда не скажут тебе в лицо, чем они недовольны, а вместо этого пойдут и нажалуются твоему начальнику. У нас в школе за такое устраивали «тёмную». А мои подчиненные на меня регулярно стучат моему начальству, типа: "А наш мереджер 2 дня подряд работала не до 6, а до 5 часов, чтобы забрать ребенка из детского сада" или "А наш менеджер за своим столом регулярно разговаривает по телефону по-русски - видимо на личные темы" и т.д. Это у них называется "resolving issues and improving work ethics" (решать насущние вопросы и улучшать этику рабочих отношений). После чего начальство вызывает меня к себе и устраивает мне промывку мозгов.
Вопрос - а как у вас или ваших знакомых, кто работает в крупных корпорациях в России? И почему такие темы звучат все чаще и чаще?
По мере сил стараюсь информировать друзей, знакомых, партнеров и просто наших сограждан о том, зачем вообще курорт Сочи нужен стране и в чем отличие между отдыхом в Турции (кстати, одной из моих любимых стран в плане отдыха) и поездкой в санаторий или пансионат с лечением в Сочи... :) Сочи…
Обычно руководители российских фирм не сильно стараются использовать свой образ при продвижении своей фирмы. И это не обязательно вывешивать на огромный баннер в центре города - иногда актуально поставить фото в статью в журнал или на сайт,
неплохо фото работает в корпоративном буклете...
Ведь реально мы покупаем у людей, а не у фирм!
Все разговоры о брендах не столь уж актуальны даже в городах-миллионниках. Часто в городках поменьше работают именно личные отношения. Основанные на общении и сотрудничестве на уровне директоров, начальников отделов, инженеров и менеджеров.
И вот тут фото может приносить реальную помощь бизнесу :)
В моей сфере туризма / маркетинга / рекламы - фотографии здорово помогают.
Вопрос - а вы себе профессиональную фотосессию когда делали в последний раз?
Только вот посмотрел страшное видео про сегодняшнее цунами в Японии.
Просто ужасающее видео о гигантской волне, о машинах, которые в последнюю минуту пытаются уйти от цунами и не успевают - смотрите у fima-psuchopadt.livejournal.com
И еще - кто-то в курсе - Дмитрий Медведев, как Президент России, уже выступил с соболезнованиями в адрес японцев?
Profile
zm_sochi- Дмитрий Богданов
- Лечение в санаториях Сочи
Designed by chasethestars
chasethestars