Горжусь работой коллектива санатория!
Скажите, можно ли успешно руководить предприятием, если не вести статистику по основным параметрам? Тем более, что основное место работы у меня сейчас в Москве, в Обществе "Знание", но и санаторий накануне высокого сезона бросать никак нельзя - все взятые нами обязательства перед клиентами и партнерами нужно выполнить безоговорочно! А для удаленного режима статистика и аналитика еще важнее :)
Кстати, параметров у нас в санатории достаточно много. Это и процент загрузки, и разбивка по категориям номеров, по наполненности услугами по каждой путевке (типа - с лечением и без него, с трансфером или без и т.д.). Важны и показатели в натуральном исчислении, и в денежном... Не дай бог ошибиться - либо в минус уйдем, либо неконкурентными станем и тоже потерпим убытки. А цена вопроса высока - прайсы толком можн только два раза в год пересматривать - иначе доверие партнеров потеряешь.
Подвели сейчас итоги работы санатория за первые 4 месяца этого года.
Во-впервых, нарастили ощутимо загрузку: против 24 932 суток за первые 4 месяца прошлого года (олимпийский период, кстати), мы в этом году сделали 31 015 суток. Круто! Реальный повод для гордости!
( Collapse )
Кстати, параметров у нас в санатории достаточно много. Это и процент загрузки, и разбивка по категориям номеров, по наполненности услугами по каждой путевке (типа - с лечением и без него, с трансфером или без и т.д.). Важны и показатели в натуральном исчислении, и в денежном... Не дай бог ошибиться - либо в минус уйдем, либо неконкурентными станем и тоже потерпим убытки. А цена вопроса высока - прайсы толком можн только два раза в год пересматривать - иначе доверие партнеров потеряешь.
Подвели сейчас итоги работы санатория за первые 4 месяца этого года.
Во-впервых, нарастили ощутимо загрузку: против 24 932 суток за первые 4 месяца прошлого года (олимпийский период, кстати), мы в этом году сделали 31 015 суток. Круто! Реальный повод для гордости!
( Collapse )
