?

Log in

No account? Create an account

December 5th, 2016

Именно это следует из разработанной по заказу "Базового элемента" Концепции развития Имеретинской набережной... Архитекторы уверены, что при планировании территории Прибрежного кластера были допущены очень серьезные ошибки (с чем я лично полностью согласен) и сейчас все это мешает там жить, работать и зарабатывать. Но давате обо всем по порядку!

Группа Базовый Элемент, компания занимающаяся развитием курортного района «Имеретинский», инициировала разработку концепции развития Имеретинской набережной, расположенной между рекой Мзмыта и основными олимпийскими объектами. Перед разработчиками стояла задача предложить новую модель жизни этого района, интегрирующую воедино существующие инициативы по оживлению постолимпийского наследия, которые сегодня развиваются сами по себе.

Вот так выглядит территория, управляемая "Базэлом" в настоящее время:



Целью концепции, разработанной Агентством стратегического развития «ЦЕНТР», было предложить сценарий, по которому эта территория сможет жить и развиваться дальше и оставаться знаковым проектом на всём Черноморском побережье.
Концепция предлагает 6 различных по типологии общественных пространств. Среди них: парк культуры и отдыха с пляжными активностями, сцена-амфитеатр на воде, смотровые площадки, арт-порт с экспозицией паблик-арта, зелёные променады, зона для занятий спортом.

А что хотят авторы проекта?Collapse )
promo zm_sochi may 14, 2014 13:12 33
Buy for 200 tokens
По мере сил стараюсь информировать друзей, знакомых, партнеров и просто наших сограждан о том, зачем вообще курорт Сочи нужен стране и в чем отличие между отдыхом в Турции (кстати, одной из моих любимых стран в плане отдыха) и поездкой в санаторий или пансионат с лечением в Сочи... :) Сочи…
Ко мне, как к руководителю нескольких достаточно известных в городе предприятий, часто обращаются молодые люди и девушки от 16-17 до 27-30 лет с просьбой помочь в трудоустройстве. И практически всегда мы вместе обнаруживаем – нас никто толком никогда и не учил, как правильно искать и как находить работу мечты. Я решил обобщить ряд моментов, выявленных в ходе этих встреч…



Начнем с наиболее типичных заблуждений:

1.               Хорошая работа – это хорошая зарплата!

Пожалуй, это самое часто встречающееся заблуждение! По моему опыту, свыше 80% моих собеседников убеждены, что именно высокий уровень зарплаты и является главным критерием привлекательности той или иной точки приложения сил.

Конечно же, еще звучат аргументы типа «хочу, чтобы был дружный молодой коллектив», «чтобы был симпатичный офис», «чтобы добираться было удобно», но именно размер зарплаты для подавляющего большинства является главным аргументом.

И это точно категорически неправильно!

А как правильно? Об этом мы еще поговорим, но чуть ближе к концу статьи.

Read more...Collapse )

Latest Month

June 2019
S M T W T F S
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Tags

Powered by LiveJournal.com
Designed by chasethestars