?

Log in

No account? Create an account

October 8th, 2019

Убытки ростовских компаний в первом полугодии превысили 23 млрд руб., а дагестанских — 9,6 млрд. В Ингушетии, Чечне и Дагестане самая крупная доля прибыльных компаний, но их прибыли перекрываются убытками меньшинства.

Предприятия среднего и крупного бизнеса шести республик Северного Кавказа, а также Ростовской области по итогам первого полугодия 2019 года продемонстрировали убыточность. Таковы результаты исследования аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, с которым ознакомился РБК. Одновременно три северокавказских региона возглавили список субъектов с наибольшей долей прибыльных компаний.

Совокупная прибыль среднего и крупного бизнеса в целом по стране выросла на 26,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 8 трлн руб.

FinExpertiza в своем анализе использовала данные Росстата.

Ушли в минус

Первое место в рейтинге регионов с наихудшими финансовыми результатами бизнеса заняла Ростовская область (минус 23,5 млрд руб.). Там убытки компаний больше, чем потери всех кавказских предприятий, вместе взятых. Первое полугодие предыдущего года компании ростовского региона завершили в плюсе — тогда их сальдированный результат составил порядка 41 млрд руб.

Далее регионы распределились следующим образом:

  • Дагестан — минус 9,6 млрд руб.;
  • Чечня — минус 4,6 млрд руб.;
  • Кабардино-Балкария — минус 2,8 млрд руб.;
  • Северная Осетия — минус 797 млн руб.;
  • Карачаево-Черкесия — минус 326 млн руб.;
  • Ингушетия — минус 58 млн руб.

Кавказский парадокс

Read more...Collapse )
promo zm_sochi may 14, 2014 13:12 33
Buy for 200 tokens
По мере сил стараюсь информировать друзей, знакомых, партнеров и просто наших сограждан о том, зачем вообще курорт Сочи нужен стране и в чем отличие между отдыхом в Турции (кстати, одной из моих любимых стран в плане отдыха) и поездкой в санаторий или пансионат с лечением в Сочи... :) Сочи…

Почти половина отечественных предпринимателей готова пожертвовать мгновенной выгодой ради интересов родственников. Но, задумываясь о будущем, они чаще всего не знают ни как развивать бизнес, ни как именно передать его детям...

Во многих странах мира семейный бизнес — основа национальной экономики. 

По данным Европейской федерации семейного бизнеса, в различных странах Европы семейные предприятия составляют от 65 до 80% всех компаний и создают 40–50% рабочих мест в частном секторе. 

Предприятия, которые из поколения в поколение контролируются одной семьей, часто считаются более жизнеспособными, чем все прочие: их руководители и владельцы ориентированы на долгосрочные цели, растят компанию для передачи потомкам, а не на продажу, дают рабочие места жителям своего региона, лучше знают потребности клиентов. Сотрудники таких компаний естественным образом лояльны к работодателю и, как правило, спокойно относятся к необходимости перерабатывать, в трудные времена получая невысокую зарплату, а то и вовсе работая в убыток. Наконец, семейный бизнес имеет маркетинговые преимущества: «уютный ресторанчик, который семья держит уже сто лет», «портной в третьем поколении», «блюдо, изготовленное по семейному рецепту», — все эти формулы привлекательны для потребителя.

Read more...Collapse )

Американцы в возрасте, вместо того чтобы отдыхать на пенсии, все чаще запускают собственный бизнес. А в партнеры, как правило, берут совсем молодых предпринимателей, полагаясь на их запал и знание современных технологий

В США 26% новых предприятий основывают граждане в возрасте от 55 до 64 лет, об чем свидетельствуют данные фонда Ewing Marion Kauffman Foundation. Этот показатель сильно вырос с 1996 года, когда составлял лишь 15%. А исследование Global Entrepreneurship Monitor показывает, что по всему миру эта возрастная группа за последние десять лет показала наибольшую активность в открытии нового бизнеса.

Пожилые предприниматели уже даже придумали беспроигрышную стратегию успешного стартапа, которая предполагает партнерство с молодыми бизнесменами. Предприниматель Чип Конли называет это «преимуществом поколенческого междусобойчика». «В музыке, искусстве, науке и в любой другой сфере это работает так: чем больше в команде людей разного возраста, с разным опытом и типом мышления, тем чаще рождаются креативные идеи, — пишет он в своей книге «Мудрость на работе: становление поколения современных пожилых». — Так почему же в бизнесе должно быть иначе?»

Read more...Collapse )
Сочи занял лишь 65-е место среди российских городов по уровню зарплат. Таковы результаты исследования, проведённого специалистами РИА "Рейтинг".

При том, что средняя зарплата в городе-курорте за первое полугодие составила 37,6 тысячи рублей, её соотношение к стоимости стандартного потребительского набора, то есть к тому, сколько можно на неё купить, составляет всего 1,88, сообщает РИА "Новости".



В 2019 году, согласно рейтинга, самая высокая зарплата с поправкой на цены была зафиксирована в Москве: на среднюю зарплату здесь можно купить 3,83 набора товаров и услуг. Близкий результат у Южно-Сахалинска, где соотношение составляет 3,81, это дает ему второе место. При этом, средняя зарплата в столице составляла 97 тысяч рублей, в Южно-Сахалинске - 90,6 тысячи, а по уровню цен Москва и Южно-Сахалинск только на шестом и седьмом местах. Замыкает тройку Салехард, где на среднюю зарплату в 88 тысяч рублей можно купить 3,35 набора необходимых товаров.

Read more...Collapse )

Latest Month

November 2019
S M T W T F S
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Tags

Powered by LiveJournal.com
Designed by chasethestars