?

Log in

No account? Create an account

Entries by category: музыка

Верхний пост. Немного о себе и о том, чем я занимаюсь и чем могу быть полезен читателям данной страницы...

Уже более 20 лет я работаю в сфере туризма - прием и размещение в отелях, пансионатах и санаториях курорта Сочи и на других курортах Юга России. А еще мы отправляем сочинцев и жителей многих других городов страны в интересные и стоящие путешествия по разным странам. В 2014 году организации, которые я возглавляю, приняли более 50 тысяч туристов. В прошедшем 2015 году - немного меньше в силу моей серьезной занятости в Москве...

Руковожу известным санаторием "Знание" в Сочи. Являюсь советником руководителей ряда предприятий и общ. организаций в вышеуказанных сферах.




Но судьба дала мне возможность приложить силы и в других направлениях - я занимаюсь рекламной деятельностью, издательским бизнесом, оказываю консалтинговые услуги (антикризисное управление, управленческий консалтинг и др.), много пишу, выступаю, организовываю разные деловые мероприятия, веду достаточно активную общественную деятельность.

Read more...Collapse )
promo zm_sochi may 14, 2014 13:12 33
Buy for 200 tokens
По мере сил стараюсь информировать друзей, знакомых, партнеров и просто наших сограждан о том, зачем вообще курорт Сочи нужен стране и в чем отличие между отдыхом в Турции (кстати, одной из моих любимых стран в плане отдыха) и поездкой в санаторий или пансионат с лечением в Сочи... :) Сочи…

Наталья Комарова из Сколково опубликовала у себя в фб классный пост на очень важную тему. Не мог не утащить! :)

«Никто не может насвистывать симфонию. Чтобы сыграть симфонию, нужен целый оркестр» – не помню, чья цитата, но она очень правильно отражает суть командной работы. Знаете, у Стивена Кови есть книга «7 навыков высокоэффективных людей». А вот я выделила 7 навыков высокоэффективных команд. Или 7 столпов, 7 заветов, правил… Кому как больше нравится 🙂

7 пунктов сразу после фото!

1. Наличие общей цели, той самой «путеводной звезды», которая будет вдохновлять всю команду.

2. Оптимизация рутинных процессов. Если у вас есть повторяющиеся действия в работе, создайте единый шаблон для всей команды.

3. Общайтесь со своей командой. Как на общих «летучках», так и с каждым по отдельности.

4. Делегируйте. Здесь без лишних слов 🙂

5. Доверяйте. Как говорил выше упомянутый мной Стивен Кови, «именно доверие превращает группу людей в команду».

6. Оценивайте результаты. Хвалите, рефлексируйте.

7. Веселитесь 🙂

«Собраться вместе – это начало; держаться вместе – это прогресс; работать вместе – это успех». Генри Форд.

Latest Month

October 2019
S M T W T F S
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Tags

Syndicate

RSS Atom
Powered by LiveJournal.com
Designed by chasethestars